先週6日(金)、7日(土)の2日間は、焼津市大崩海岸にある焼津グランドホテルで幹部合宿、そして昨日は朝から幹部社員が集まって月例会議、午後からは上半期(1−6月)の業績振り返りを全社員で行いました。

〈しずおかオンライン〉では、事業年度を1月から12月の暦にあわせていますので、スタートから半年経過する6月末から7月上旬にかけては、日常業務に加えて年度計画の修正作業などもあり、会議や打合せで忙しくなります。

年間予定はあらかじめわかっているので予測はつくのですが、日々の仕事に追われて、つい後回しになりがちであります。これはわたしだけでなく、社内を見回してみても同類が多いようですね。
…もちろん全員ではありませんが(笑)

そんな忙しい中、上半期の業績振り返りと下半期(7−12月)に向けた重点課題の整理と共有、そして幹部合宿ではさらに先の中期ビジョンについて話し合うことができました。

普段は足下を見て一歩一歩前進することに精一杯ですが、時々は自分の立っている場所を確認したり、同じ目標に向かう仲間たちと目指す方向にズレがないか調整したりするためにも、目線を上げて遠くの目的地をみんなでしっかりと確認することが大切になります。

そして夜は「womo」のお客さまでもある市内鷹匠のイタリアンレストランアレッサンドロ・ナニーニさんで、上半期のお疲れさま会と来春入社予定の新卒内定者との懇親会。

売り手市場といわれる新卒採用状況の中で、今年も期待感あふれる4名の学生を採用することができ、いまから来年4月の入社が楽しみです。

自分のシゴトをこなしつつ、採用活動に飛び回ってくれた新卒採用委員会のスタッフに感謝!
同じカテゴリー(しずおかオンライン)の記事

海野 尚史 HISASHI UNNO

アーカイブ